劳动争议仲裁申请书怎么填写
导读：
当涉及劳动争议时，正确填写仲裁申请书至关重要。
1.需提供劳动者个人信息，包括姓名、性别、年龄、职业等，并详细列出用人单位的相关信息，如名称、法定代表人。
2.明确阐述仲裁请求、事实和理由，这些内容需要简洁、明确、具体。
3.提供相关的证据和证据来源，包括证人的信息。
4.确保申请书上有申请人的手写签名和手印，以及明确的日期标注。
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条的规定，书面仲裁申请还应包括被申请人的数量相应的副本，并在五日内做出受理或不予受理的决定。
1.劳动仲裁与行政复议是两个不同的法律程序，根据法律规定，劳动仲裁无法申请行政复议。
2.《行政复议法》第六条明确列出了可申请行政复议的具体情形，如对行政处罚决定或行政强制措施不服等。
3.若对劳动仲裁裁决不满，当事人可在收到仲裁裁决书后十五日内向人民法院提起诉讼，这是维护其合法权益的正确途径。
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引用法条
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