毕业生签三方协议的流程
导读：
三方协议的签署流程如下：
1.毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向，毕业生填写本人基本情况并签名。
2.在双方在场情况下填写协议内容，接收单位及主管部门填写基本情况并盖章或接收单位及人事代理部门签署意见并盖章。
3.毕业生拿协议书回所在系盖章，交院毕业生就业指导中心鉴暑意见并盖章(交签证费)，院毕业生就业指导中心将就业协议书送省教育主管部门签证、缴费并盖章。
4.院毕业生就业指导中心将协议书单位联和毕业生自存联返还单位和毕业生，编制就业计划，企业发放报到证。
法律快车提醒您，签三方协议违约后果如下：
1.可能影响就业
一般来说，一位毕业生如果违约，必须与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订，将可能影响毕业派遣。
2.给用人单位造成损失
用人单位花费大量人力、物力、财力组织招聘工作，录用人员的后期工作已考虑、安排。一旦毕业生违约，会造成用人单位工作被动和经济损失。
3.影响学校声誉
用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，出于对学校的怀疑，用人单位以后可能不会再到学校挑选毕业生，这将对学校今后就业工作的整体利益和声誉产生影响。
签订三方协议时，毕业生需要注意以下几点：
1.用人单位信息：确保填写的用人单位名称与其有效的印鉴名称一致。这有助于避免因名称不符而导致的协议无效情况。
2.专业名称：在填写个人专业名称时，应与学校教务处记录的专业名称保持一致，不应简写或误写。
3.试用期与见习期：不同类型的用人单位可能有不同的用工方式。外企、合资企业和私企通常会设置试用期，期限通常在1至3个月之间，但不超过6个月。而国家机关、高校和研究机构则可能采取见习期，期限为一年。
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