单位聚餐酒后驾车死亡谁承担责任
导读：
自己承担主要责任，公司承担次要责任，并且同桌劝酒者也应承担相应责任。同桌劝酒者的责任划分：若大家都喝酒了，也互相劝酒灌酒，事后又各自离去。这种情况下如果有人发生意外致死，所有聚会的参与者都要承担赔偿。因为在喝酒的时候，其他成员没有劝阻，而且在聚会结束后也没有安全将出事者送回家，任其独自出行导致事故，其他成员都存在过错，所以难逃责任。
1.当事人应当保护现场并立即报警并拨打120；
2.报警后，将车辆移至不妨碍交通的地点等候处理；
3.交通管理部门到达现场后进行调查；
4.经急救、医疗人员确认，并由医疗机构出具死亡证明。
一般情况下，员工酒后驾车死亡不算工伤。根据《工伤保险条例》规定，因醉酒或者吸毒而导致的伤亡，不得认定为工伤或者视同工伤。
然而，如果员工在单位组织的聚餐中饮酒，并在饮酒后驾车回家途中发生交通事故死亡，则情况会比较复杂。如果员工饮酒没有超出合理限度，且事故符合工作时间的条件，员工可能仍然可以被认定为工伤。
具体是否可以认定为工伤，需要结合《工伤保险条例》的规定进行判断。如果员工能够证明与用人单位存在劳动用工关系，且交通事故发生在工作时间内或上下班途中，非本人主要责任，那么完成了自己的举证责任。如果单位认为员工不属于工伤，根据工伤认定中举证责任倒置的规则，应当由单位提交该职工被认定为故意犯罪的相关证据、职工因醉酒伤亡的证据等。
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