雇主交通事故误工费需要什么证明
导读:
雇主交通事故误工费需要的证明如下:
1.收入证明;
2.收入状况证明;
3.病例或出院小结;
4.误工证明;
5.误工期司法鉴定书。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
法律快车提醒您,起诉误工费的时效是3年。
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
交通事故误工费也是要根据责任赔偿。
如果是责任认定中并非是肇事者全责的话,那么所有的赔偿都是根据按照总赔偿的划分责任计算。而不是由肇事者一人全部进行承担赔偿。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
拓展阅读
相关知识推荐
交通事故的发生就是会有相应的交通事故赔偿的,这个赔偿当中就是涉及到相应的交通事故误工费的,误工费的赔偿要根据当地的收入水平来进行的。下面就让法律快车小编为大家带
现如今不遵守交通规章制度的人有很多,经常能看到一些非机动车辆在路上横冲直闯。如果不小心发生车祸了,肇事者是需要给予受害者相应赔偿费用的。当然,赔偿费用里一定会包
误工证明***是我单位职工,具体职务为。其因交通事故受伤,自年月日至年月日请假未能上班。***月工资为元,其请假期间,我单位不支付其工资。单位公章(最好再加盖人
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载