劳动争议仲裁申诉书怎么写的
导读：
劳动争议仲裁申请书应写明：
1.劳动者和用人单位的主体身份信息；
2.所提出的仲裁请求；
3.所依据的事实和理由；
4.证据和证据来源、证人姓名和住所；
5.以及申请人的签名、日期等内容。
法律快车提醒您，劳动者在提起劳动仲裁时，一定要明确自己劳动合同履行地或用人单位所在地，只有依法向有管辖权的劳动仲裁委员会提出申请，才能及时有效地维护自己的合法权益。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
《劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
在我国，劳动仲裁是诉讼的前置程序，所以劳动诉讼需要在进行了劳动仲裁之后才能进行。当然，有些劳动争议不需要经过仲裁也可以诉讼。
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引用法条
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