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如何在离婚协议中规定不支付抚养费

法律快车官方整理 更新时间: 2024-01-20 15:51:11 人浏览

导读:

夫妻双方当事人可以经过协商,达成一致后,直接在离婚协议中写明一方不支付抚养费的条款。但需要另一方有能力独自抚养子女,否则该条款约定不产生法律效力。

  一、如何在离婚协议中规定不支付抚养费

  离婚协议书不支付抚养费的规定:当事人协商一致后,可以直接在离婚协议中载明不支付抚养费。但另一方必须具有完全负担的能力,且能保障子女所需费用,否则约定无效。

  二、离婚抚养费时间是要支付多久

  1.一般情况一般情况下,抚养费应当给付至子女十八周岁为止,18岁以后,父母没有给付抚养费的定义务。

  2.延长抚养费给付期间对于已经成年的子女,但处于法定情形下,如果父母又有给付能力的,仍应负担必要的抚育费。

  法定情形包括:丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不足以维持生活的;尚在校就读的;确无独立生活能力和条件。

  法律快车提醒,不能独立生活的子女,是指尚在校接受高中及其以下学历教育,或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。这里很明显将那些大学以上学历的费用排除在父母的抚养义务之外。

  3.缩短抚养费给付期间十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。

  三、抚养费应根据收入比例如何分配

  1.有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。

  2.对于无固定收入的,抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费,应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。

  3.有特殊情况的,如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的,可适当增加。

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