七级伤残赔偿标准具体是多少
导读：
七级伤残赔偿标准如下：
1.首先是医疗的费用，一般是凭单据据实进行结算的。
2.然后是误工的费用，对于职工因为患职业病，或者是遭受事故伤害，需要及时暂停手里的工作接受工伤医疗的。在停工留薪的期间里，原来的工资待遇不变。
3.其次是住院伙食补助费，通常由所在单位，按照本单位因公出差伙食补助标准的70%，发给住院伙食补助费。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资。
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律快车提醒您，七级伤残的评定标准：
1.三肢瘫（肌力4级）；
2.轻度智力障碍；
3.轻度非肢体瘫运动障碍；
4.单肢瘫（肌力3级）；
5.不完全性失用、失写、失读、失认等；
6.一侧面神经完全性麻痹；
7.中度尿崩症；
8.面部瘢痕形成30cm2以上，明显影响容貌；
9.面部轻度毁容；
10.唇缺损累计长度大于上唇或下唇长度；
11.外鼻部缺损2/3以上或严重畸形；
12.一眼球缺失，或一眼球萎缩具有手术摘除适应征。
法律快车提醒您，七级伤残鉴定程序如下：
1.申请
（1）无工作单位的伤残人员，由本人向户口所在地镇人民政府提出书面申请，说明残疾经过和残情等情况;
（2）有工作单位的伤残人员，由本人向所在工作单位提出书面申请，说明致残经过和残情等情况;
（3）申请人所在工作单位或镇人民政府审查后写出证明材料，连同本人档案材料(包括原始证明、病历和现场证人提供的证明材料等)、书面申请和本人近期二寸半身免冠彩色照片等一并送县民政局审查。
2.受理、初审
县民政局对上报材料经初审认为具备评残资格的，通知本人到指定医院(地市级医院)进行残情检查，由医疗卫生专家小组出具伤残等级医学鉴定意见;
3.上报
（1）县民政局根据残情鉴定，写出综合报告，填写《新评残审批表》或《补评残审批表》一式四份，连同本人申请，单位证明等有关材料一并报送南通市民政局审查。
（2）市民政局经审查认为符合评残条件的，在上报的《新评残审批表》或《补评残审批表》上签署审查意见，连同其他材料一并报送江苏省民政厅审批。
4.审批、告知
民政厅经审查认为符合评残条件的，在上报的《新评残审批表》和伤残证件上签署审批意见，加盖印章，并通过县民政局将伤残证件发给本人，并在本网站上公示。对不符合评残条件的，省民政部门将在《新评残审批表》或《补评残审批表》上注明理由并加盖印章，连同其他上报材料通过市、县民政部门退回申请人。
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引用法条
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