您的位置:法律快车 > 法律知识 > 司法鉴定 > 司法鉴定规范标准 > 伤残等级鉴定规范 > 打架颅骨骨折属于几级伤残

打架颅骨骨折属于几级伤残

法律快车官方整理 更新时间: 2023-05-21 09:20:31 人浏览

导读:

打架颅骨骨折往往可以评到10级伤残,如果遗留有功能障碍,还需要再具体评定等级。伤残等级分为一至十级,十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。十级伤残的可依据有关的规定获取赔偿。

  一、打架颅骨骨折属于几级伤残

  打架颅骨骨折往往可以评到10级伤残,如果遗留有功能障碍,还需要再具体评定等级。

  颅骨骨折可评到10级伤残,评定伤残有专门的鉴定标准,通常委托具有伤残鉴定资格的医疗机构完成。颅骨骨折后,如果残留相应的功能障碍,需要在专家组的评定下,根据功能障碍的情况进行障碍等级的评定,具体评定等级。

  二、骨折伤残鉴定去哪里鉴定

  法律快车提醒您,骨折伤残鉴定向劳动部门申请,由劳动部门安排指定的医院进行伤残鉴定,如果是交通事故伤残鉴定到法院认可的司法鉴定所进行。

  《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:

  1.《工伤认定决定书》原件和复印件;

  2.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;

  3.工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;

  4.劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

  三、十级伤残赔偿标准是什么

  根据《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

拓展阅读

相关知识推荐