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醉驾造成肇事逃逸怎么处罚

法律快车官方整理 更新时间: 2023-09-28 12:03:53 人浏览

导读:

醉驾造成肇事逃逸涉嫌交通肇事罪,一般会被判处三年以上七年以下有期徒刑;如果因为逃逸行为造成被害人死亡的,那么可能会被判处七年以上有期徒刑。只要是醉驾的,就会被追究法律责任。

  一、醉驾造成肇事逃逸怎么处罚

  《中华人民共和国刑法》第一百三十三条

  违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。

  二、醉驾判决书立即执行吗

  法院出具判决书后,是不会立即执行的。法律快车提醒您,判决书下达后会有一定期间的上诉期,过了上诉期当事人不上诉的,就会立即执行。

  《刑事诉讼法》第二百零三条规定:判决书应当由审判人员和书记员署名,并且写明上诉的期限和上诉的法院。

  《刑事诉讼法》第二百三十条规定:不服判决的上诉和抗诉的期限为十日,不服裁定的上诉和抗诉的期限为五日,从接到判决书、裁定书的第二日起算。

  《刑事诉讼法》第二百三十一条规定:

  被告人、自诉人、附带民事诉讼的原告人和被告人通过原审人民法院提出上诉的,原审人民法院应当在三日以内将上诉状连同案卷、证据移送上一级人民法院,同时将上诉状副本送交同级人民检察院和对方当事人。

  被告人、自诉人、附带民事诉讼的原告人和被告人直接向第二审人民法院提出上诉的,第二审人民法院应当在三日以内将上诉状交原审人民法院送交同级人民检察院和对方当事人。

  三、醉驾单位怎么处理

  醉驾单位可以依法解除劳动合同。

  《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

  劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

  1.在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2.严重违反用人单位的规章制度的;

  3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

  4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

  5.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

  6.被依法追究刑事责任的。

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引用法条

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