拇指骨折够轻伤吗
导读：
轻伤的认定需要做法医鉴定，具体的标准可以看看2014年1月1日施行的《人体损伤程度鉴定标准》，一般轻伤的认定是骨折的情况比较严重，不严重的只能构成轻微伤。
如果发生大拇指骨干部位线性骨折，没有移位，采取保守治疗，这种骨折属于轻伤。如果大拇指骨折位于基底部，是关节内骨折，而且移位较大，采取手术治疗，这种骨折应该属于重伤。另外，发生大拇指骨折后，同时合并有大拇指侧的指动脉，或指神经合并有损伤，这种骨折也不属于轻伤。如果是开放性大拇指骨折，污染程度较重，这种骨折也不属于轻伤。所以在临床上，病人发生大拇指骨折后应该及时就诊，经过专业的骨科医生采取对症治疗，才能使骨折尽快得到恢复。
小拇指骨折,在进行伤残鉴定时,大多为轻伤或者轻微伤。具体鉴定结果,要根据完全恢复之后局部的关节功能恢复情况,以及对于患者日常生活以及工作。
法律快车提醒您，九级左右。若按工伤待遇要求赔偿，可主张：一次性伤残赔偿金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、医疗费、护理费、交通费、营养费等等。共计8万左右。
若按雇员人身损害要求赔偿，可主张：伤残赔偿金、医疗费、护理费、交通费等等。（若是城镇户口，建议按雇员关系主张赔偿，因为毕竟你和单位未签订劳动合同，认定工伤需其他证据。）
1.工作中手指受伤算工伤。若职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。受到事故后，由用人单位或职工向社会保险行政部门申请工伤认定。
2.法律依据是《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
相关栏目
