劳动仲裁申请书去哪里拿到
导读：
劳动仲裁申请书的获取途径有两种。
1.您可以自行打印所需的申请书模板。
2.您也可以前往劳动仲裁部门，那里会提供申请书的范本供您选择并填写。
这两种方式都是合法且有效的，您可以根据自己的实际情况和便利性来选择最适合您的方式。
劳动仲裁申请书的填写内容应当包含以下要素：
1.标题：统一以《劳动仲裁申请书》作为标题。
2.申请人信息：这包括申请人的姓名、身份证号码和联系地址等基本信息。此外，还可以包括性别、年龄、民族和联系电话等额外信息。
3.被申请人信息：需要明确被申请人的相关信息。
4.仲裁请求：明确列出具体的仲裁请求。
5.事实和理由：在这一部分，需要详细阐述双方劳动关系的基本事实，并对仲裁请求中的每一项进行详细解释，说明请求的数额和原因。
6.提交单位：根据劳动纠纷发生的地点和单位的所在地，确定向哪个劳动仲裁委员会提起仲裁，并在申请书中明确写出。
7.申请人签名和日期：在申请书的末尾，申请人需要签名并注明日期。
此外，根据仲裁规定，申请书末尾可能还需要包含工作地点、入职时间、离职时间以及单位是否逃匿等事项。
1.劳动仲裁申请书的递交地点应当是发生劳动纠纷的地点或单位所在地的劳动仲裁委员会。
2.如果不确定具体的劳动仲裁委员会，可以拨打12333进行咨询，或者前往当地劳动部门进行询问。
3.确保申请书递交到正确的地点，以确保申请能够被正确受理和处理。
综上所述，劳动仲裁申请书的获取、填写和递交都是劳动仲裁程序中的重要环节。通过明确了解这些步骤和要求，您可以更好地维护自己的权益，确保劳动纠纷得到妥善解决。
希望以上内容对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎随时咨询。准备好劳动仲裁申请书了吗？如果还有其他疑问，快来法律快车咨询吧！我们会为您提供专业的法律建议，帮助您顺利解决劳动纠纷。
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