受雇司机发生交通事故应当怎样承担责任
导读:
受雇司机发生交通事故承担责任一般是由雇主承担责任,雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
交通事故责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任。要看车辆是否有投保交强险及商业险,若有投保,在交强险12万2的额度内先于赔偿,超出部分由商业险来理赔。保险不足部分由驾驶员赔偿。一方当事人的违章行为造成交通事故的,有违章行为的一方应当负全部责任,其他方不负交通事故责任。两方当事人的违章行为共同造成交通事故的,违章行为在交通事故中作用大的一方负主要责任,另一方负次要责任;违章行为在交通事故中作用基本相当的,两方负同等责任。三方以上当事人的违章行为共同造成交通事故的,根据各自的违章行为在交通事故中的作用大小划分责任。
法律快车提醒您,发生交通事故司机该这么做:
1.当事人应当立即停车、保存证据、抢救伤员;
2.向交通警察报警;
3.在确保区安全的情况下,将车辆转移到不影响交通的位置上并树立危险标志;
4.撤离现场,等待交通警察来处理后续事宜。
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引用法条
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