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侵权赔偿协议是否要求实际损害

法律快车官方整理 更新时间: 2022-11-16 08:00:08 人浏览

导读:

侵权赔偿协议要求有实际损害,损害事实指包括财产损害、非财产损害等他人财产或人身利益所遭受的不利影响。侵权责任的构成要件包括有行为人从事了民事违法行为、主观上有故意或过失的过错等。

  侵权赔偿协议要求有实际损害,损害事实指包括财产损害、非财产损害等他人财产或人身利益所遭受的不利影响。侵权责任的构成要件包括有行为人从事了民事违法行为、主观上有故意或过失的过错等。

  一、侵权赔偿协议是否要求实际损害

  侵权赔偿协议要求有实际损害。侵权责任是需要有实际损害才会构成的,损害事实是指他人财产或者人身权益所遭受的不利影响,包括财产损害、非财产损害,非财产损害又包括人身损害精神损害

  《中华人民共和国民法典》

  第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。

  依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。

  第一千一百六十六条 行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。

  二、侵权责任的构成要件

  侵权责任的构成要件有:

  1.行为人从事了民事违法行为;

  2.造成了他人财产或人身损害的事实;

  3.违法行为与损害后果之间具有因果关系;

  4.行为人主观上有故意或过失的过错。

  行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。

  依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。

  行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。

  三、侵权损害赔偿的基本原则有哪些

  1.全部赔偿原则。即侵权行为人对因侵权行为给他人造成损害的,赔偿责任的大小,应以其侵权行为所造成的实际损失为依据,予以全部赔偿。

  2.限定赔偿原则。主要适用于一些特殊侵权损害:

  (1)国家损害赔偿。侵犯公民人身自由的,每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算;造成公民身体伤害的误工损失,“每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为上年度职工年平均工资的五倍”;部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的十倍,全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的二十倍;造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。

  (2)交通事故损害赔偿。铁路运输企业依照《铁路旅客运输损害赔偿规定》应当承担赔偿责任,对每名旅客人身伤亡的赔偿责任限额为人民币4万元,自带行李损失的赔偿责任限额为人民币800元等。

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引用法条

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