安全生产法实施时间是哪一年
导读：
安全生产法实施时间是2014年，具体实施的日期为12月10日。从业人员安全生产保障的义务是遵守规章制度、正确佩戴和使用劳动防护用品、接受安全教育等。
安全生产法实施时间是在2014年，现行有效的安全生产法实施时间为2014年12月01号。立法的目的是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。
1.遵章守规，服从管理的义务 即从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。安全生产规章制度和操作规程是生产经营单位进行安全生产的基本要求和保证，而安全生产管理是维护生产经营单位正常生产秩序的保障，作为本单位职工的从业人员有义务严格遵守，有义务服从。
2.正确佩戴和使用劳动防护用品的义务 即从业人员在作业过程中，应当正确佩戴和使用劳动防护用品，严禁在作业过程中放弃使用劳动防护用品或者不正确佩戴、不正确使用劳动防护用品。
3.接受安全教育，掌握安全生产技能的义务 即从业人员应接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。法律快车提醒，这项义务的履行能够提高从业人员的安全意识和安全技能，进而提高生产经营活动的安全可靠性。
4.危险报告义务 即从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
任何单位或者个人发现安全生产违法行为后，可以通过安全生产监督管理部门公开的举报电话、信箱、或者电子邮件等途径进行举报。
《中华人民共和国安全生产法》第七十三条，负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度，公开举报电话、信箱或者电子邮件地址等网络举报平台，受理有关安全生产的举报;受理的举报事项经调查核实后，应当形成书面材料;需要落实整改措施的，报经有关负责人签字并督促落实。
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引用法条
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