公司漏税与员工有关吗
导读：
公司漏税与员工不一定有关，如果员工有参与行为，就需要承担法律责任，反之，则不需要承担责任。合理避税和偷税漏税的区别在于法律效应不要、目的不同和手段不同。
公司漏税与员工不一定有关。如果员工没有参与则不需要承担责任，若员工参与则需要追究其法律责任。是员工该缴纳的税款，企业也没有代扣代缴的话，是需要个人补缴的，企业除了补缴应交税款外，还可能会受到税务机关的滞纳金和罚款。
《中华人民共和国刑法》第二百零一条纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。
合理避税和偷税漏税的区别如下：
1.法律效应不同：避税是合法的，是不违法的，这是与非法的偷税漏税根本的区抄别。
2.目的不同：避税的目的是通过避免缴税、少缴税和推迟缴税等方式将税收负担最小化;而偷税漏税则是通过伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证的方式在账簿上袭多列支出或者不列、少列收入，法律快车提示，以及通过虚假纳税申报的手段，不缴或者少缴应纳税款。
3.手段不同：避税的手段是百利用税法的不完善之处或漏洞;而偷税漏税是对法律的无视。
偷税漏税应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致，您要注意弄清楚举报内容涉及的税款属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是：偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票，以及其他税务违法行为。
法律快车提醒您，举报可以采用书信、口头、电话或者举报人认为方便的其他形式提出。
实名举报和匿名举报可，但实名举报才有奖励。举报人不愿提供自己的姓名、身份或者不愿公开举报行为的，应当予以尊重和保密。鼓励举报人尽可能提供被举报人的姓名、单位、住址和税务违法事实证据。
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