五级伤残赔偿标准
导读:
五级伤残的赔偿标准如下:
1. 一次性伤残补助金18个月,由社保机构支付;
2. 由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的70%支付;
3. 经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资。
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
交通事故中,构成伤残的,应当进行鉴定,五级伤残的标准:
1. 智力存在中度损害或障碍,并导致生活能力明显需要适当的指导,受到一定限制;
2. 严重丧失使用或辨认等能力;
3. 单侧严重面瘫,恢复存在重大困难;
4. 其他属于同等级的伤残情况。
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