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• 驾照不满一年上高速怎么处罚

  通过最新的数据显示，驾照不满一年而上高速处罚，驾驶人肇事比率较高，那么2016驾照不满一年上高速怎么处罚?下面法律快车小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!驾龄不满一年不能单独上高速对于新...

  #交通违章

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• 实习期上高速出事故保险公司理赔不
  根据《机动车交强险条例》的相关规定，交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下：第一步：报案。报案时需要提供以下资料：1、保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。3、在保险公司理赔部填写《车辆出险登记表》。第二步：交警部门结案并开具事故证明。第三步：递交索赔单证。第四步：领赔偿款。商业险的报下理赔则依据保险合同而定。

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• 未满一年上高速扣几分呢

  驾照未满一年单独上高速的，会被罚款20-200元，不扣分。但是如果有持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同，那

  #交通事故

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• 怎么处罚驾照不满一年上高速的行为

  一、2013驾照不满一年上高速怎么处罚根据“123号令”第六十四条第一款规定，机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期(即驾驶证正本“初次领证日期”之日起的12个月内);实习

  #交通事故

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• 实习期上高速可以理赔吗
  各方可以依照事故的类型自愿协商处理事故赔偿事宜。

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• 驾龄不满一年上高速有什么处罚

  驾龄不满一年上高速的，如果无驾驶员陪同或陪同驾驶员不符合要求的，将被处二百元罚款。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行

  #交通事故

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• A2实习期单独上高速出事故保险理赔吗 新政策说理赔
  根据《道路交通安全法》规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿。当理赔金额超出交强险保额时，会启动用商业险的保

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• 实习期上高速出事故，保险公司理赔么
  驾驶员在实习期内驾驶部分车型出了事故保险公司是不能理赔的。《中国人民保险股份有限公司机动车第三者责任保险条款》第五条第七款第三项约定,发生意外事故时,实习期内驾驶公共汽车，保险人不负赔偿责任。

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• 实习期上高速发生事故理赔吗
  可以要求赔偿，可以要求赔偿的，

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• 未满实习期上高速出事故了保险公司赔吗
  劳动者从试用之日起就是单位的职工，在试用期内，除劳动报酬和劳动合同解除等方面和试用期满后的有关规定有所差异外，其他的权利都是一样的，同样享受工伤待遇。试用期的工伤是由用人单位承担责任。

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• 实习期未满一年上高速出了事故有理赔吗

  实习期未满一年上高速出了事故，如果有驾驶人陪同，则可以理赔。如果没有持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同的，出事故后，应根据当事人与保险公司签订的保险合同的约定进行处理。但交强险肯定赔偿。

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• A2实习期上高速出事故保险公司理赔吗
  你好，关于赔偿问题，双方可以协商解决，要是协商解决不了，可以向法院起诉，按照法律程序来处理。有保险的话，一般先由保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔

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• 驾驶证满期换证提前多久才能办理

  驾驶证满期换证的，需要提前九十天才能办理。根据相关法律规定，机动车驾驶人应当在驾驶证有效期满前九十天，携带本人身份、机动车驾驶证、县级以上医院出具的体检报告等材料，前往车管所申请换证。

  #交通事故

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• 实习期上高速出事故，不是自己责任方需要理赔吗
  你好! 建议携相关资料跟律师面谈，详细沟通后帮你制定方案，交通事故造成人员伤亡的案件建议尽快委托律师介入协助指导你收集证据，出面帮你们进行赔偿金的谈判或者诉讼应

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• 我想问一下 罗山县伍家坡监狱的电话
  您好，因为什么事情被拘留呢

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• 法律对交通事故责任认定书有哪些要求

  法律对交通事故责任认定书有下列要求：应当自现场调查之日起十日内制作；应当载明当事人及涉事车辆基本信息、事故发生经过、形成原因的分析、责任认定等方面内容；应当加盖事故处理专用章，分别送达当事人；其他要求。

  #交通事故

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• 我想问一下我的朋友，他是不是出了什么事？怎么查询？
  你好，根据你描述的具体情况

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• 连环追尾相撞如何确定各方的责任怎么划分

  连环追尾相撞应这样确定各方的责任：根据连环追尾各方机动车驾驶人的过错程度及对其行为交通事故的作用大小，确认相应的责任划分。但如果都不存在过错的，应当认定都没有责任。

  #交通事故

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• 请问你是在哪里的？我想请你帮我写一份申诉书
  申诉书应当写明以下内容：1、双方当事人基本信息，包括申诉人与被申诉人的姓名、性别、年龄、工作单位、住址等；2、申诉事项，指申诉要达到的目的和要求；3、事实和理由

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• 交通事故要负全责的情形有哪些

  交通事故要负全责的情形有以下三种：1、交通事故的逃逸者负全责；2、交通事故中故意毁坏证据的一方负全责；3、机动车与行人之间发生交通事故，由机动车承担全责，但是行人必须无过错。

  #交通事故

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• 我是2001年的转业到企业的副团职军转干部，2020退休，咨询一下退休有什么优惠政策可以享受
  请详细描述下情况，当前您叙述的内容我们还无法给您正确建议,谢谢!

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• 交通事故责任认定原则是什么

  交通事故责任认定原则的主要是：行为责任原则、过错责任原则、因果关系责任原则、公平原则。根据相关法律规定，交通事故责任应当依据当事人行为作用和当事人过错，兼顾公平原则等多方考虑，进行确认。

  #交通事故

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• 天津出组车误工费一天多少钱
  出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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• 我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？
  劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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• 我是个人原因离职，我们单位缴纳社保地是长春的，我户口是通化的疫情失业金在长春还是通化领取？
  办理失业金领取如下：提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，经过失业登记和培训领取失业金，一般在办理失业登记后的次月按月在当地领取。法律依据：《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

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• 本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？
  发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

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