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缓刑期间的工资待遇是怎样的?

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-02 17:39:02 人浏览

导读:

缓刑期间的工资待遇:如果单位与劳动者解除了劳动关系,且之前的工资已结清,劳动者未付出新的劳动,没有工资。如果没有解除合同,劳动者不上岗的,发放最低工资的生活费用。如果上岗的,则按正常的工资标准支付。

缓刑期间的工资待遇是怎样的?

缓刑期间的工资待遇:如果单位与劳动者解除了劳动关系,且之前的工资已结清,劳动者未付出新的劳动,没有工资。如果没有解除合同,劳动者不上岗的,发放最低工资的生活费用。如果上岗的,则按正常的工资标准支付。

缓刑期间的工资待遇是怎样的?的法律依据


《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(1)犯罪情节较轻;
(2)有悔罪表现;
(3)没有再犯罪的危险;
(4)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。

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