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  #公司动态

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• 超范围经营有哪些惩罚
  企业法人应当在核准登记注册的经营范围内从事经营活动。企业法人有下列情形之一，登记主管机关可根据情况分别给予警告、罚款、没收非法所得、停业整顿、扣缴、吊销《企业法

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• 超范围经营如何处罚

  如果企业超范围经营的，由登记主管机关视其情节轻重，予以警告，没收非法所得，并处以非法所得额3倍以下的罚款，但最高不能超过

  #行政诉讼

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• 超出经营范围是什么处罚
  企业超出经营范围轻则警告，重则吊销执照并罚款。超出核准登记的经营范围或者经营方式从事经营活动的，视其情节轻重，予以警告，没收非法所得，处以非法所得额3倍以下的罚

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• 公司超经营范围的法律后果是什么

  公司超经营范围的法律后果：《企业法人登记管理条例施行细则》规定，超出核准登记的经营范围或者经营方式从事经营活动的，视其情

  #公司法

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• 工商经营范围超出的处罚
  超出核准登记的经营范围或者经营方式从事经营活动的，视其情节轻重，予以警告，没收非法所得，处以非法所得额3倍以下的罚款，但最高不超过3万元，没有非法所得的，处以1

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• 你好，公司超出经营范围可以开展业务吗
  《企业经营范围登记管理规定》：第十四条企业有下列情形的，应当停止有关项目的经营并及时向企业登记机关申请办理经营范围变更登记或者注销登记：（一）经营范围中属于前置

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• 企业超出经营范围如何处罚？简单易懂。
  要写大类注册公司的流程：1、工商局核名称（一般3个工作日，重名的话时间不确定)2、银行开设临时存款结算帐户办理入资并到会计事务所办理验资报告（一般5个工作日）3

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• 超出经营范围的处罚，美容院超出经营范围，会有什么处罚
  企业超出经营范围轻则警告，重则吊销执照并罚款。超出核准登记的经营范围或者经营方式从事经营活动的，视其情节轻重，予以警告，没收非法所得，处以非法所得额3倍以下的罚

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• 总公司分包给分公司是否合法

  总公司分包给分公司合法。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，可以直接承接总公司承接的工程项目，且不需要办理建筑资质证书。

  #公司法

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• 超范围经营，处罚依据是什么
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• 业主方甲方投资方区别有哪些

  业主方甲方投资方通常没有区别。项目的投资方需要负责所有的项目运作流程，投资方是经营的主体，处于主导地位，一般认定为甲方，建设单位约等于甲方约等于业主方。

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• 超出经营范围处罚一万吗？
  企业超出经营范围轻则警告，重则吊销执照并罚款。超出核准登记的经营范围或者经营方式从事经营活动的，视其情节轻重，予以警告，没收非法所得，处以非法所得额3倍以下的罚

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• 盘锦法律咨询收费标准
  法律分析：（一）民事诉讼案件按审判阶段确定收费标准。1、计件收费标准。每件收费3000--10000元。2、按标的额比例收费标准。10万元以下（含10万元），1

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  分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业，承包人需要在其资质范围内进行承包，在合法的情况下，承包人可以把部分工程分包给第三方，分包公司同样应当具有相应的分包资

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  没有结婚证就不能算离婚，只能算解除同居关系。男女双方可以先行补结婚证，再进行诉讼离婚或者协议离婚。以协议离婚为例，有离婚意愿的双方当事人共同到一方常住户口的婚姻

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• 分包公司是什么意思

  分包公司是指根据工程项目合同文件承包实施部分工程的单位，在分包过程中，总承包人并不退出承包关系，其与第三人就第三人完成的工作成果向发包人承担连带责任。

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• 代扣代缴社保会计分录如何做

  代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行：支付工资时代扣社保时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或现金；公司代职工缴纳社保时：借：其他应付款——代扣代缴社保；贷：

  #公司法

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• 平凉律师在线解答怎么收费
  你好，请问具体是什么情况呢

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• 面对处罚而审计单位拒不执行会受到什么处罚

  面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定，审计机关在法定职权范围内作出的审计决定，被审计单位应当执行。

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• 天津出组车误工费一天多少钱
  出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举

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• 欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图
  你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。

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• 我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始
  劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上

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• 本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报
  发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依

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