劳务公司资质在哪办理?
导读:
劳务公司资质应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。应当具备以下资质:
1、注册资本不得少于人民币200万元;
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4、法律、行政法规规定的其他条件。
《劳务派遣行政许可实施办法》第六条
经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
《劳务派遣行政许可实施办法》第七条
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币200万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
建筑劳务公司需要办理资质。建筑劳务公司在办理劳务资质时,需要具备中级工人五十名以上、施工现场管理人员5人以上、企业净资产两百万以上等条件。建筑劳务公司在申请注册
一般来说建筑劳务公司需要满足一定条件才能进行施工,这是为了保证施工安全以及工程质量,那么如果建筑劳务公司没有资质或者建筑劳务公司的工程验收不合格,需要面临怎样的
我们知道成立一家劳务公司想要承接工程的话,那么就要满足相关资质了,因为在没有资质的情况下是不能承接项目的,具体需要哪些很多人都不清楚。下面就让法律快车小编为大家
在建筑公司比较常见的是劳务外包情况,对于外包企业它是需要具备相对应的资格以及一些相关证书,对于我国的一些相关企业来说,劳务分包是需要具备哪些条件,接下来法律快车
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业,承包人需要在其资质范围内进行承包,在合法的情况下,承包人可以把部分工程分包给第三方,分包公司同样应当具有相应的分包资
代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行:支付工资时代扣社保时:借:应付职工薪酬,贷:银行存款或现金;公司代职工缴纳社保时:借:其他应付款——代扣代缴社保;贷:
面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定,审计机关在法定职权范围内作出的审计决定,被审计单位应当执行。