单位欠缴医保无法报销怎么办
导读：
当单位欠缴医保导致无法报销时，劳动者可以采取以下措施。
1.由用人单位支付医疗费。如果用人单位不支付，劳动者可以先行垫付，然后向人民法院提起诉讼，要求用人单位偿还。
2.依据《中华人民共和国社会保险法》第二十八条的规定，用人单位应依法缴纳医疗保险费。
3.当医疗费用符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的条件时，这些费用应当按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
因此，劳动者可以要求用人单位按照法律规定缴纳医疗保险费，以确保自己的医疗费用能够得到报销。
1.支付医疗费的法律依据主要来自于《中华人民共和国社会保险法》第二十八条。
2.该条款明确规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，应当按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
面对工资拖欠问题，劳动者可以采取以下法律救济措施。
1.根据相关法律法规，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2.如果用人单位存在拖欠工资的情况，劳动行政部门有权责令其限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿。
3.如果用人单位逾期不支付，劳动行政部门还可以责令其按应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
这些法律措施旨在保护劳动者的合法权益，确保他们能够获得应有的工资报酬。
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引用法条
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