交通事故次要责任能否认定工伤
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交通事故中占主要责任能否认定工伤?本文将深入探讨这一问题。涉及法规条文、责任认定争议处理以及法律援助,各环节如何操作?跟随法律小助手法律快车一起一探究竟。
职工负交通事故的同等责任,符合法定的条件的,可以认定工伤。只要是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,就可以申请认定工伤。这也就意味着同等责任也是可以认定
职工如果在上下班途中发生交通事故,且负主要责任的,不能认定为工伤。如果职工在单位从事驾驶员工作,在用人单位安排下驾驶单位的车辆执行工作任务时发生交通事故,则无论
法院结案作出判决之后,保险公司应当在当事人提出理赔申请后立即启动理赔程序。我国《保险法》规定,保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时
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