参加单位组织的比赛因他人原因导致骨折,是否可以请求对方赔偿
导读:
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
参加单位组织运动会受伤能否认定为工伤本市首次明确了单位组织体育比赛中受伤可以认定为工伤。职工参加本单位(本单位部门之间组织的除外)利用工作时间组织的运动会及体育
参加单位组织的比赛因他人原因导致骨折是不可以请求对方赔偿的。法律规定,侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或
员工在用人单位组织的活动中受伤是否属于工伤北京市劳动和社会保障局《关于工伤保险工作若干问题的处理意见》(京劳社工发[2008]86号)“一、工伤认定:(四)职工
员工参加单位组织的旅游受伤莆田市涵江法院:确认属工伤作者:记者郑金雄通讯员郑完育林金标新闻来源:人民法院报单位组织员工出外旅游,员工却意外受伤,这种旅游受伤能不
林某是平谷区某公司的员工,其工作职位是汽车驾驶员,单位为其办理了工伤保险参保手续。近日,林某在参加本公司与客户公司进行的足球友谊比赛过程中,因动作不当与对手相撞
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公