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交通事故工伤险怎么赔偿和申请

法律快车官方整理 更新时间: 2022-06-29 15:48:36 人浏览

导读:

交通事故工伤险的赔偿是需要支付医疗费、生活费、护理费、伤残用具费等等费用。其申请是需要劳动者或者亲属提出工伤认定申请、提交申请材料、申请表。

  交通事故工伤险的赔偿是需要支付医疗费、生活费、护理费、伤残用具费等等费用。其申请是需要劳动者或者亲属提出工伤认定申请、提交申请材料、申请表。

  一、交通事故工伤险怎么赔偿

  交通事故工伤险的赔偿如下:

  1.交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。

  2.交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。

  3.职工因交通事故死亡或者致残的,除按照上述两项处理有关待遇外,其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。

  二、交通事故工伤险怎么申请

  交通事故工伤险的申请如下:

  1.提出申请。发生交通事故后,用人单位要在30日内,劳动者或者其亲属要在1年内提出工伤认定申请。

  2.提交申请材料。申请工伤认定的,要提交以下材料:

  (1)工伤认定申请表;

  (2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

  (3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  3.社会保险行政部门受理工伤认定申请后,对申请进行核实,自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

  三、交通事故工伤险能不能报账

  交通事故工伤险是能够报账,也可以由肇事方负责赔偿,但是医疗保险可以报销部分药物的。

  职工因工负伤治疗,享受工伤医疗费,工伤医疗费是工伤保险待遇的一项,主要包括以下内容:

  1.工伤职工治疗工伤或者职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。

  2.工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。

  法律快车提醒您,工伤职工治疗非工伤范围的疾病,其医疗费用不能通过工伤医疗费予以解决,而是应当按照医疗保险的规定执行。

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