侵犯商业秘密的情形
导读：
现实生活中，我们都知道，侵犯商业秘密是违法犯罪的行为。那么侵犯商业秘密的情形有哪些？侵犯商业秘密的处罚标准为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧，希望能对你有所帮助。
（一）没有经过正当手段获取属于权利人的商业机密。通过窃取商业秘密的承载体盗取商业机密;或者通过钱财、利益引诱知悉商业机密的人交换商业秘密;还有对熟知使用商业机密的人进行威胁、逼迫、恐吓提供商业机密还有除上述所说的盗取、强迫、引诱等其他破坏性的手段;
（二）在知情的情况下告知他人使用通过非法途径获取属于权利人的商业秘密。利用通过非法途径获取的商业机密文档或文件有关的商业信息公告、传达给权利人竞争商家或者其他人;将非法获取的商业机密使用于生产经营或者有偿与无偿让其他人使用于生产经营;
（三）违约事先的约定保守商业机密的约定或要求，告知他人或者帮助他人运用已知的商业机密。这是指知情人或者正当拥有使用权的商业机密的人允许其他人运用商业机密的行为举动，包括公司的员工或者已离职和签有保证书。
（四）明知上述几点违法行为，依然获取、使用他人的商业秘密。根据中国刑法规定给商业秘密的权利人带来了巨大损失才会构成犯罪，以商业秘密的权利人因侵权行为遭受的损失、以侵害权益人获得的利益作为损失、以不低于使用许可的商业秘密使用费作为损失等作为定罪量刑的依据。
（一）自然人侵犯商业秘密的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
（二）造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
（三）单位犯侵犯商业秘密罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依上述规定追究刑事责任。
（一）民法救济
如果像员工跟公司有签订保密协议的，那就根据合同的约定，如果员工违反了保密条款，即构成违约，应承担违约责任。公司可以根据保密合同的约定，或要求商事仲裁或进行诉讼，要求员工赔偿相应的损失。
如果有人实施了法律规定的侵犯商业秘密的行为，并给公司造成严重损害后果的，公司可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求员工承担停止侵害、消除影响和赔偿损失等民事责任。
（二）刑法救济
如果侵犯企业商业秘密的行为比较严重，给公司造成严重损失，公司可以向人民法院提出刑事自诉或向公安机关控告，要求立案侦查。追究侵权人的刑事责任，并可提起附带民事诉讼，要求侵权人赔偿相应的损失。
（三）行政法救济
根据《反不正当竞争法》、国家工商行政管理局的《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》和《工商行政管理机关行政处罚暂行规定》，公司认为其商业秘密受到侵害，可向工商行政管理机关申请查处侵权行为。
公司因损害赔偿问题也可向工商行政管理机关提出调解请求，也可以直接向人民法院起诉，请求损害赔偿。
（四）劳动法救济
公司员工在合同订立、合同履行与合同终止后，违反公司保护商业秘密的规章制度，违反劳动合同中的保密条款、保密合同或者竞业禁止合同约定，给公司造成损失的，公司可以依据劳动法的规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求违反上述约定的员工承担损害赔偿责任。对劳动仲裁裁决不服的，可在法定期内向人民法院起诉。
以上就是法律快车小编为您详细介绍关于侵犯商业秘密的情形的相关知识，综上所述，企业有义务保护好自己的商业秘密，防止被人盗窃或公开，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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引用法条
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