职务发明创造的专利权应当属于谁
导读：
在生活中，现在很多人都对知识产权问题非常关注，那么职务发明创造的专利权应当属于谁？专利法保护的发明创造范围？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧，希望能对你有所帮助。
《专利法》规定：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造，职务发明创造申请权利属于该单位;申请被批准后，该单位为专利权人。
利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，如果单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。
如果是非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。《专利法》第七条规定，对发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请，任何单位或者个人不得压制。
专利法保护的发明创造范围：
（一）发明，发明是指产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案；
（二）外观设计，外观设计是指对产品的整体或者局部的形状、图案结合的新设计；
（三）实用新型，实用新型是指对产品的形状、结合提出的新的技术方案。
发明可以授予专利权，但是，不是所有的发明创造都能获得专利权。对违反法律、社会公德或者妨害公共利益的发明创造，不授予专利权。对违反法律、行政法规的规定获取或者利用遗传资源，并依赖该遗传资源完成的发明创造，不授予专利权。根据《中华人民共和国专利法》第五条对违反法律、社会公德或者妨害公共利益的发明创造，不授予专利权。对违反法律、行政法规的规定获取或者利用遗传资源，并依赖该遗传资源完成的发明创造，不授予专利权。第二十五条对下列各项，不授予专利权：
（一）科学发现；
（二）智力活动的规则和方法；
（三）疾病的诊断和治疗方法；
（四）动物和植物品种；
（五）用原子核变换方法获得的物质；
（六）对平面印刷品的图案、色彩或者二者的结合作出的主要起标识作用的设计。
以上就是法律快车小编为您详细介绍关于职务发明创造的专利权应当属于谁的相关知识，综上所述，现在很多单位和劳动者都会订立有关发明创造的合同，专利权的归属应该看合同的约定，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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引用法条
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