《国家赔偿法》规定的不同的赔偿标准
导读：
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（一）造成公民身体伤害的，应当支付医疗费，以及赔偿因误工减少的收入。医疗费包括：医药费、护理费、住院费、合理的营养费。因误工减少的收入，指受害人本应得到的劳动收入。但是，因误工减少的收入并不是按照受害人实际的收入情况确定，而是按照国家上年度职工日平均工资计算每日的赔偿金。比如，1992年国家职工日平均工资为7.3元，王某因身体伤害耽误了30天的工作，就应赔偿其因误工减少的收入约211元。并且，因误工减少的收入的赔偿最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍。也就是说，如果受害人的身体超过5年仍未痊愈，也只赔偿其相当于5年的误工收入。
（二）造成部分丧失劳动能力的，应当支付医疗费，以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定，最高额为国家上年度职工年平均工资的十倍。残疾赔偿金，是对公民因身体残疾而失去的收入、所受到的痛苦以及雇请人员扶助所花费的费用的赔偿。残疾程度不同，残疾赔偿金的数额也应不同残疾等级越高，残疾赔偿金的数额也应越高。但是，部分丧失劳动能力的残疾赔偿金有最高额限制，最高额为国家上年度职工年平均工资的10倍。
（三）造成全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对受害人扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。对全部丧失劳动能力的人的赔偿，高于部分丧失劳动能力的人，相当于国家上年度职工年平均工资的20倍。并且，受害人扶养的无劳动能力的人，是指依靠受害人的收入维持生活的没有劳动能力的人，可以是受害人的近亲属，如受害人的父母、子女；也可以是与受害人没有亲属关系但一直由受害人扶养的人，如受害人赡养的前妻的父母、被害人捡到并抚养的弃婴等。
（四）造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。死亡赔偿金是对死者家属的抚慰金。丧葬费是办理丧失的费用。两部分加起来的总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
对于造成受害人全部丧失劳动能力、死亡的，都应当对其扶养的无劳动能力的人支付生活费。由于各地经济发展不平衡，不同地区的人所需的基本生活费也不相同，因此，有关生活费的发放标准应当参照当地民政部门有关生活救济的规定办理。有关给付生活费的期限问题，被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十八周岁止；其他无劳动能力的人，因一般无法再恢复劳动能力，生活费应给付至其死亡时止。
赔偿标准根据国家最高人民检察院刑事申诉检察厅2019年5月15日下发通知，要求各级人民检察院办理自身作为赔偿义务机关的国家赔偿案件时，执行新的日赔偿标准315.94元。
根据《关于人民法院赔偿委员会审理国家赔偿案件适用精神损害赔偿若干问题的意见》第七条，人民法院赔偿委员会适用精神损害赔偿条款，决定采用“支付相应的精神损害抚慰金”方式的，应当综合考虑以下因素确定精神损害抚慰金的具体数额：精神损害事实和严重后果的具体情况；侵权机关及其工作人员的违法、过错程度；侵权的手段、方式等具体情节；罪名、刑罚的轻重；纠错的环节及过程；赔偿请求人住所地或者经常居住地平均生活水平；赔偿义务机关所在地平均生活水平；其他应当考虑的因素。人民法院赔偿委员会确定精神损害抚慰金的具体数额，还应当注意体现法律规定的“抚慰”性质，原则上不超过依照国家赔偿法第三十三条、第三十四条所确定的人身自由赔偿金、生命健康赔偿金总额的百分之三十五，最低不少于一千元。受害人对精神损害事实和严重后果的产生或者扩大有过错的，可以根据其过错程度减少或者不予支付精神损害抚慰金。
综上所述可知，根据我国相关法律法规规定，受到公权力侵害时，要运用法律来保护自己。以上就是法律快车小编为您详细介绍关于《国家赔偿法》规定的不同的赔偿标准的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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引用法条
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