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公司变更名字需要什么手续

法律快车官方整理 更新时间: 2022-03-07 17:38:24 人浏览

导读:

我们都知道,在成立公司前,都需要到有关部门对公司进行注册登记,其中包括公司的名称,住址经营范围资金等相关事项。有时候,这些事项也会改变,那么公司变更名字需要什么手续?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

  我们都知道,在成立公司前,都需要到有关部门对公司进行注册登记,其中包括公司的名称,住址经营范围资金等相关事项。有时候,这些事项也会改变,那么公司变更名字需要什么手续?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

  一、公司变更名字需要什么手续

  公司名变更的办理手续如下:

  (一)提交《公司登记备案申请书》。

  (二)提交《指定代表或者共同委托人代理人授权委托书》或委托代理人的身份证复印件。

  (三)法律、行政法规或者国务院决定规定公司变更事项必须报请批准的,提交有关的批准文件或者许可证的复印件。

  (四)在变更登记事项涉及公司章程修改的,提交关于修改公司章程的决议、决定。

  (五)提交修改后的公司章程或者公司章程修正案

  (六)变更名称的,应当向登记机关提出申请。申请超出登记机关管辖权限的,由登记机关向有该名称核准权的上级登记机关申报。

  (七)提交公司营业执照副本。

  二、公司名称变更需要多久

  一般情况下,公司在法律规定的范围内是可以变更公司名称的,公司名称的变更属于公司的自治范畴,但依据我国法律法规对变更公司名称的规定,公司经核准登记注册后,无特殊原因一年内不可以变更公司名称,也就是说,在无特殊原因的情况下,公司名称在经核准登记注册一年后,即可予以变更。

  三、公司法人变更对员工的影响有什么

  公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。因此公司法人变更对员工是没有影响的。

  根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同,是对原劳动合同的解除或终止,劳动者已经签字,视为协商解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  公司变更名字一般需要3-5个工作日,具体时间由公司登记机关根据实际情况决定以上就是法律快车小编为您详细介绍关于公司变更名字需要什么手续的相关知识,如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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引用法条

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