工地碰伤找哪个部门
导读：
在工地进行施工做事的时候，对于员工来说，往往是从事体力劳动，这个时候也是可能出现有意外情况的，那么工地碰伤找哪个部门？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
社会保险行政部门。农民工在工地发生事故后，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
有关工伤赔偿的依据：《工伤保险条例》：第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿。
赔偿计算
（一）医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
（二）交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
（三）住院伙食费赔偿金额的计算公式住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准（元、人、日）*70%*人数*天数
（四）辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
（五）停工留薪期间的计算公式停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期6、生活护理费的计算护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数（原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾）*护理期限（计算到评残时为止）
以上就是法律快车小编为您详细介绍关于工地碰伤找哪个部门的相关知识，在工伤发生之后，是需要向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
农民工在外地工作的时候更加需要了解清楚哪些部门可以在我们权益受损的时候起到帮助作用。特别是农民工受到工伤之后，应该怎么处理是一件十分重要的事情。那么农民工工伤可
劳动者在工作中是不能保证完全不受伤害的，即使是每天坐在办公室里，也有遭受工伤的可能。那么，工伤应该找哪个部门解决呢？下面法律快车小编将为大家作出解答，希望能有所
医疗纠纷是指发生在医疗卫生、预防保健、医学美容等具有合法资质的医疗企事业法人或机构的纠纷，目前中国的医疗纠纷是特别不好处理的事情，那么医疗纠纷找哪个部门？下面就
通过诚信劳动获得劳动报酬，是现代市场经济领域中的合理秩序。恶意拖欠劳动者工资的行为是对劳动者合法权益的侵犯。那么，农民工讨薪找哪个部门，法律快车小编收集整理了相
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
