评残的标准条件是哪些
导读：
我们平时在工作或生活中如果因为一些事故导致身体受到伤害的，那么当事人是可以申请评残的，只要达到了残疾的标准，就可以进行评残，接下来就让法律快车小编为大家带来评残的标准条件是哪些的详细知识，一起来看看吧。
（一）一级伤残
1、日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；
2、意识消失；
3、各种活动均受到限制而卧床；
4、完全丧失劳动能力。
（二）二级伤残
1、日常生活需要随时有人帮助；
2、各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；
3、不能工作；
4、社会交往极度困难。
（三）三级伤残
1、不能完全独立生活，需经常有人监护；
2、各种活动受限，仅限于室内的活动；
3、明显职业受限；
4、社会交往困难。
（四）四级伤残
1、日常生活能力严重受限，间或需要帮助；
2、各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；
3、职业种类受限；
4、社会交往严重受限。
（五）五级伤残
1、日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；
2、各种活动受限，仅限于就近的活动；
3、需要明显减轻工作；
4、社会交往贫乏。
（六）六级伤残
1、日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；
2、各种活动降低；
3、不能胜任原工作；
4、社会交往狭窄。
（七）七级伤残
1、日常生活有关的活动能力严重受限；
2、短暂活动不受限，长时间活动受限；
3、工作时间需要明显缩短；
4、社会交往降低。
（八）八级伤残
1、日常生活有关的活动能力部分受限；
2、远距离流动受限；
3、断续工作；
4、社会交往受约束。
（九）九级伤残
1、日常活动能力大部分受限；
2、工作和学习能力下降；
3、社会交往能力大部分受限。
（十）十级伤残
1、日常活动能力部分受限；
2、工作和学习能力有所下降；
3、社会交往能力部分受限
没有参加工伤保险的，用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等。
伤残鉴定没有时间限制，根据《工伤保险条例》第二十一条的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
以上是法律快车小编为大家介绍的关于评残的标准条件是哪些的相关知识，我们知道残疾的类型有很多种的，在我国伤残标准就分为十级，所以评残要按照相关规定来进行的。如果大家还有其他方面的问题，也可以来咨询法律快车。
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引用法条
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