毕业生网签后如何解约
导读：
所谓的网签合同，也就是因为没有办法面对面，又或是为了更加方便彼此而选择了通过网络直接签订合同的一种行为，由于这种方法节省了大家的时间，所以这种方式越来越流行了，那么，毕业生网签后如何解约？这个问题法律快车小编下面介绍一下！
（一）《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此，劳动者在试用期内提前三日、在正式录用后提前三十日通知用人单位，即可解除劳动合同。
（二）辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的'行为。
（三）辞职一般有三种情形：
一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
网签合同：指由于无法面对面或者为了更加方便而在网络上直接签定合同的行为。
网签合同时，需要注意以下事项：
第一，网签时一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证，有了预售证，则通常开发商也具有了土地使用证、规划许可证、建设工程许可证等。这是买房能否办房产证的关键。
第二，网签时一定要采用房地产管理部门统一印制的标准房屋买卖合同文本，并按照文本中所列条款逐条逐项填写，千万不能马虎。
第三，网签时一定要注意合同条款中双方所填写的内容中权利与义务是否对等。
这篇文章介绍的是关于“毕业生网签后如何解约”方面的内容，主要向大家介绍了毕业生网签后如何解约，除此以外，还有网签合同的概念以及网签合同的注意事项，对于网签合同的问题，如果还有什么不明白的地方，建议当事人咨询一下法律快车律师！
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引用法条
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