如何举报私企工作人员受贿
导读：
根据我国一些相关法律规定，如果公司的人员发生社会情况，我们可以收集好相关证据到有关部门进行举报，任何情况下，对于一些国家工作人员是不能够贪污受贿的，接下来法律快车小编为大家整理关于如何举报私企工作人员受贿问题的解答，带着问题我们一起往下看。
该行为构成受贿罪，可以收集相关的证据，向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
《刑事诉讼法》第一百一十条规定，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。 被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。 公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。 犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。
《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
在生活当中，在遵守法律方面，不管是国有企业还是私人经营的企业，都一样，都需要遵循自己企业制定的规章制度，更要遵守相关法律法规的规定。公司当中的普通职工和其他相关人员都应该承担自己相应的责任和义务。
私人企业的公司、企业或者其他单位的人员挪用公款的，这种行为属于私营企业职工但不属于挪用公款罪的主体，所以这种情况需要按照挪用资金罪来进行定罪。
私企挪用公款可以根据其涉及金额以及造成的影响程度进行不同方式的处理。
私企挪用公款首先按照公司的规章进行处罚，可以将挪用公款的公司、企业或者其他单位的人员开除或要求其赔偿单位损失。
如果单位没有对挪用公款制定明确的规章制度，且涉及的数额巨大的话，如果情节恶劣的企业可以到法院去告挪用公款的公司、企业或者其他单位的人员非法侵占或者挪用资金罪。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，不管是公司、企业的工作人员还是其他单位的人员，如果利用其职务上的便利，非法将本单位的财物占为己有的，将要被判处五年以下的有期徒刑或者拘役;如果涉及的数额巨大的，将会处以5年以上的有期徒刑，而且还可以要求没收其财产。
我国《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用其自身在职务上的便利，非法挪用本单位的资金来自己使用的，或者是用来借贷给他人的，如果涉及到的财物价值数额较大或者是超过三个月没有还的、虽时间上没有超过三个月但是涉及的财物价值数额巨大的、用来进行营利的活动或非法活动的，对行为人依法判处三年以下的有期徒刑或者拘役，将要处以三年以下有期徒刑或者拘役;如果行为人挪用的资金数额达到巨大标准的，或者是涉及的财物价值数额较大但是行为拒绝退还的，依法判处三年到十年的有期徒刑。
以上便是小编为大家整理关于如何举报私企工作人员受贿问题的详细解答，在我国一些企业发生违约情形，我们可以追究实质原因来接受处理，并且对于一些贪污受贿的员工也是需要进行处罚。如果您还有其他疑问，欢迎咨询法律快车网站专业律师。
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引用法条
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