宁波五险一金缴费比例标准是多少

2020.02.19246人阅读

摘要

据了解，五险一金缴费金额是年年都有变化的，主要是基数与比例的调整，那么，宁波五险一金缴费标准是多少？找法网为大家介绍如下，欢迎查看！

宁波社保和公积金缴费标准如下：

(1)宁波五险一金缴费标准之社保

企业单位(含参照企业缴费的其它单位)参保人员的个人月缴费基数，按本人2016年1月至12月全部工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等)的月平均水平据实申报，其中月平均工资水平高于缴费基数上限的，按缴费基数上限标准核定;月平均工资水平低于缴费基数下限的，按缴费基数下限标准核定。

宁波五险一金中的社保缴费基数下限与上限：2878元—14387元

宁波五险一金中的社保缴费费率：

基本养老保险：单位标准14%，个人标准8%

基本医疗保险：单位标准(8.5+0.5)%，个人标准2%

失业保险：单位标准1%，个人标准0.5%(农民工不承担)

生育保险：单位标准0.7%，个人不承担

工伤保险：单位标准按行业分类，个人不承担

(2)2016年宁波五险一金缴费标准之公积金

住房公积金缴存基数最高限额26315.00元，最低限额1350.00元(其中，市中心和余姚、慈溪、鄞州、镇海、北仑5个分中心最低限额1650.00元，奉化、宁海、象山3个分中心最低限额1350.00元)，单位、个人各按5%-12%的比例计算住房公积金月缴存额，且单位、个人按相同比例缴存。住房公积金月缴存额=缴存基数×(单位缴存比例+个人缴存比例)。职工缴存住房公积金的工资基数统一按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算。

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