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2018-09-19已播放:32315
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根据《工伤保险条例》第52条规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。根据《劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议的,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。法律依据:我是法律快车特邀嘉宾为梅琳律师,关于工伤认定的救济有哪些这个问题。
我认为根据《工伤保险条例》第52条规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。根据《劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议的,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
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21053次播放2018-09-04
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12945次播放2018-09-04
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8730次播放2018-09-19
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7172次阅读2019-08-27
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