一基本案情;当事人所就职的公司无打卡制度,没有签订合同也没有缴纳社保。后公司搬迁...
一、案情:当事人入职进出口公司,办公室工作,没有签订劳动合同,没有缴纳社保,有指...
一、案情:当事人临时工第一天去工作就砸伤手指,被该公司员工介绍去上班,有聊天记录...
《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
一、基本案情:当事人早晨骑电瓶车上班路上,对方全责,已经签署了认定书,共自己支付...
当事人在职期间发生交通事故,8月20出院,3~9月劳务派遣公司正常发放工资,实际...
基本案情:当事人入职公司,没有合同没有社保。24小时工时做一休一,目前项目公司要...
原告被被告招录进行工作,被告将原告派至某公司工作,工资由被告发放。工资以非全日制...
原告受雇于某公司从事电工,某日于厂房内工作时,原告使用了一些简易的设施进行工作,...
原告曾经是被告单位的员工,在其就职期间,被告没有为原告缴纳任何社保。后因被告公司...