原告认为其与被告之间是平等的民事关系,双方不存在管理与被管理的人身隶属关系。原告...
被告进入原告公司负责维修工作,签订了书面的劳动合同,在其中约定了基本工资和绩效工...
原告入职被告公司,签订了劳动合同,约定原告试用期满后的工资,在职期间,原告被安排...
原告于某日入职被告处,约定月工资,原告的工资均由被告的原法定代表人通过微信或支付...
原告的丈夫是被告公司的职工,因病去世,原告之女受委托与被告签订协议,约定了救济费...
原告入职被告公司,签订了三年的固定期限劳动合同,被告为原告缴纳了社保。在职期间,...
原告被告公司的职工,在入职后被告没有依法为原告缴纳社会保险,且未依法发放工资、加...
“五一”劳动节前夕,广东省高级人民法院发布劳动争议十大典型案例。这些案例涉及劳动...
那么,个体工商户雇请雇员给自己店铺打工是否属于劳动法规定的劳动关系呢?而我们平时...
《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...