我发ems辞去对方的职务，说没有这个人。然后ems退回的解释不是这样的人，我发短信辞职，另一个电话是公司股东的真名系统，是老板的妻子。这可以证明我在仲裁时通知了，这个手机短信证明了力量？如果对方不承认

更新时间：2020-03-09 12:02:56人浏览

问题描述：

我发ems辞去对方的职务，说没有这个人。然后ems退回的解释不是这样的人，我发短信辞职，另一个电话是公司股东的真名系统，是老板的妻子。这可以证明我在仲裁时通知了，这个手机短信证明了力量？如果对方不承认，我该怎么办？我发ems辞去对方的职务，说没有这个人。然后ems退回的解释不是这样的人，我发短信辞职，另一个电话是公司股东的真名系统，是老板的妻子。这可以证明我在仲裁时通知了，这个手机短信证明了力量？如果对方不承认

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注册有限责任公司股东资格：
1、公司注册的时候，股东从法律角度来说必须没有年龄限制，但在具体注册的时候工商局会要求年满18周岁以上，没有上限要求。
2、公务员不能成为任何公司的股东。
3、党政机关的干部和职工不能成为任何公司的股东，离退休后仍然不能投资公司成为股东。
4、现役军人不可以投资公司成为股东。
5、处级以上领导干部配偶、子女；国有企业领导人、国企领导人配偶、子女；银行工作人员不能在同类业务范围内投资注册公司成为股东。
6、在注册公司的时候，一定要对股东的身份资格落实清楚，否则可能导致股东权利无效。

2020-03-09 11:49:04

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辞职后被公司扣留档案，可以申请劳动仲裁吗？原单位不予办理人事档案调转手续，是属于辞职纠纷的劳动争议。可以申请劳动仲裁，　　辞职后被公司扣留档案，可以申请劳动仲裁吗？　　按我国劳动法的规定，当事人可就以下争议提请劳动仲裁：　　
1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议；　　
2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；　　
3、因履行劳动合同发生的争议，包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；　　
4、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成事实劳动关系后发生的争议；　　
5、法律法规规定的其他劳动争议。　　在辞职中和原用人单位发生纠纷，原单位不予办理人事档案调转手续，是属于辞职纠纷的劳动争议，您可以向原单位所在地劳动争议仲裁委员会提请解除劳动关系的仲裁申请，在劳动争议仲裁裁定您与原单位解除劳动关系后要求原单位办理人事档案调转手续，如果单位拒绝办理您可以向当地劳动局劳动监察科投诉要求处理。

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