我们家小孩被他人家狗咬伤应如何赔付
更新时间：2020-01-06 13:52:29人浏览
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我们家小孩被他人家狗咬伤应如何赔付
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《侵权责任法》规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。第三人过错导致被狗咬伤，还可以找狗主人吗？ 被狗咬伤，狗主人应当承担侵权责任，如果是因为被侵权人故意或者重大过失造成的，狗主人可以不承担或者减轻责任。
因为第三人的过错导致被狗咬伤，可以找第三人要求赔偿，也可以找狗主人要求赔偿。根据法律规定，狗主人承担的是无过错责任，即使他没有任何过错，也应承担责任。
只是承担责任后可以向第三人追偿。 动物侵权的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。被侵权人有过错的可以减轻或免除责任。 第七十八条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。
因第三人过错导致动物侵权的，可以要求饲养人或者管理人赔偿，也可以要求第三人赔偿。 第八十三条规定，因第三人的过错致使动物造成他人损害的，被侵权人可以向动物饲养人或者管理人请求赔偿，也可以向第三人请求赔偿。
动物饲养人或者管理人赔偿后，有权向第三人追偿。 因此，因第三人的原因导致的动物侵权，即使动物的主人没有任何过错，也应当承担赔偿责任。
因为第三人的过错导致被狗咬伤，可以找第三人要求赔偿，也可以找狗主人要求赔偿。根据法律规定，狗主人承担的是无过错责任，即使他没有任何过错，也应承担责任。
只是承担责任后可以向第三人追偿。 动物侵权的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。被侵权人有过错的可以减轻或免除责任。 第七十八条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。
因第三人过错导致动物侵权的，可以要求饲养人或者管理人赔偿，也可以要求第三人赔偿。 第八十三条规定，因第三人的过错致使动物造成他人损害的，被侵权人可以向动物饲养人或者管理人请求赔偿，也可以向第三人请求赔偿。
动物饲养人或者管理人赔偿后，有权向第三人追偿。 因此，因第三人的原因导致的动物侵权，即使动物的主人没有任何过错，也应当承担赔偿责任。
2020-01-06 13:29:57
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劳动者和用人单位己解除劳动合同关系，劳动者在等待结算用人单位工资期间被狗咬，用人单位不需要承担责任，劳动者应当和狗主人协商赔偿事宜，劳动者也可以到狗主人所在地的人民法院提起民事诉讼，要求狗主人承担赔偿责任。 《民事诉讼法》 第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
第四条 凡在中华人民共和国领域内进行民事诉讼，必须遵守本法。 第五条 外国人、无国籍人、外国企业和组织在人民法院起诉、应诉，同中华人民共和国公民、法人和其他组织有同等的诉讼权利义务。
外国法院对中华人民共和国公民、法人和其他组织的民事诉讼权利加以限制，中华人民共和国人民法院对该国公民、企业和组织的民事诉讼权利，实行对等原则。 第六条 民事案件的审判权由人民法院行使。
人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。 第七条 人民法院审理民事案件，必须以事实为根据，以法律为准绳。 第八条 民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。
人民法院审理民事案件，应当保障和便利当事人行使诉讼权利，对当事人在适用法律上一律平等。 第九条 人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解。调解不成的，应当及时判决。
第十条 人民法院审理民事案件，依照法律规定实行合议、回避、公开，审判和两审终审制度。 《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第四条 凡在中华人民共和国领域内进行民事诉讼，必须遵守本法。 第五条 外国人、无国籍人、外国企业和组织在人民法院起诉、应诉，同中华人民共和国公民、法人和其他组织有同等的诉讼权利义务。
外国法院对中华人民共和国公民、法人和其他组织的民事诉讼权利加以限制，中华人民共和国人民法院对该国公民、企业和组织的民事诉讼权利，实行对等原则。 第六条 民事案件的审判权由人民法院行使。
人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。 第七条 人民法院审理民事案件，必须以事实为根据，以法律为准绳。 第八条 民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。
人民法院审理民事案件，应当保障和便利当事人行使诉讼权利，对当事人在适用法律上一律平等。 第九条 人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解。调解不成的，应当及时判决。
第十条 人民法院审理民事案件，依照法律规定实行合议、回避、公开，审判和两审终审制度。 《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2020-01-06 13:33:00
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饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。 第七十九条违反管理规定，未对动物采取安全措施造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。
第八十条禁止饲养的烈性犬等危险动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。
第八十条禁止饲养的烈性犬等危险动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。
2020-01-06 13:43:48
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首先，作为主人你会承担侵权责任，如果你不能证明对方故意或重大过失全部责任都由你承担，但全部责任不意味着什么都要赔偿，法律对赔偿范围是有规定的。
根据侵权责任法第七十八条
饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。
其次，精神损失费也就是精神损害赔偿在司法实践中一般都和伤残等级对应，如果受害者没有伤残，那么精神损失费就不必支付，伤残必须通过鉴定确认。
再次，误工费必须由女方出具医院的诊断证明书，并证明医院建议的休养天数，同时证明自己的月收入，计算出实际务工收入，才需支付。
收入证明不能简单的依据用人单位开的工资证明，还要结合完税证明等综合判断。
根据侵权责任法第七十八条
饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。
其次，精神损失费也就是精神损害赔偿在司法实践中一般都和伤残等级对应，如果受害者没有伤残，那么精神损失费就不必支付，伤残必须通过鉴定确认。
再次，误工费必须由女方出具医院的诊断证明书，并证明医院建议的休养天数，同时证明自己的月收入，计算出实际务工收入，才需支付。
收入证明不能简单的依据用人单位开的工资证明，还要结合完税证明等综合判断。
2020-01-06 13:52:29
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