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是民事诉讼不服气二审裁定，能否规定省高院重审？有什么时候限要求？

更新时间：2019-12-10 12:25:30人浏览

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只可以申请再审一次。
根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释规定，当事人再审申请被驳回后再次提出申请的，法院不予受理。
但是，如果当事人在再审申请被驳回后，仍然认为原生效判决错误的，可以向检察院申请检察建议或者抗诉。
《民事诉讼法》
第一百九十九条　当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。
当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。
第二百零九条　有下列情形之一的，当事人可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉：
(一)人民法院驳回再审申请的;
(二)人民法院逾期未对再审申请作出裁定的;
(三)再审判决、裁定有明显错误的。
人民检察院对当事人的申请应当在三个月内进行审查，作出提出或者不予提出检察建议或者抗诉的决定。当事人不得再次向人民检察院申请检察建议或者抗诉。
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释
第三百八十三条当事人申请再审，有下列情形之一的，人民法院不予受理：
（一）再审申请被驳回后再次提出申请的；
（二）对再审判决、裁定提出申请的；
（三）在人民检察院对当事人的申请作出不予提出再审检察建议或者抗诉决定后又提出申请的。
前款第一项、第二项规定情形，人民法院应当告知当事人可以向人民检察院申请再审检察建议或者抗诉，但因人民检察院提出再审检察建议或者抗诉而再审作出的判决、裁定除外。

2019-12-10 12:14:03

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一审判决不服上诉的对象是上一级法院。比如，某某区或者某某县法院判决的，那你就要向该区或者县所在的地级市中级人民法院上诉。上诉要写上诉状，上诉状跟起诉状的写法差不多，只不过提起上诉的人称为“上诉人”，被上诉的人称为“被上诉人”。
上诉同样要提交证据材料。你可以将上诉状和证据材料交给原审法院，原审法院会在法律规定的时限内把一审案卷移送到中级法院；如果不放心，你也可以直接到中级法院提交上诉状。
当然，上诉同样也要按规定缴纳上诉费。

2019-12-10 12:17:32

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【起诉要件和起诉材料】　　起诉必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。　　起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。　　原告应预交案件受理费，如申请缓交、减交、免交的，要提出书面申请，并附有特困证明或其他材料等。　　当事人必须依法正确地行使诉讼权利，按法院的要求提供必须提供的诉讼材料。　　【劳动纠纷案件举证范围】　　诉讼当事人应详细阅读法院送达的《民事诉讼案件举证通知书》，并按照其规定全面地向法院提供认为可以证明其主张或反驳对方的证据材料等证据。　　以下为您介绍劳动纠纷有关举证范围，为您劳动争议集体诉讼提供参考。　　
（一）一般举证范围　　
1、劳动仲裁委员会的裁决书及送达日期；　　
2、劳动关系的证明；如双方所签订的劳动合同，聘用、雇佣关系的证明，未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或者当事人其他协议等证明材料。　　
3、当事人是公民的应提供居民身份证明；是法人或者其他组织的，应提供营业执照、法定代表人身份证明或者负责人身份证明。　　
（二）因涉及企业开除、除名、辞退职工而引起的劳动争议的举证范围：　　
1、企业开除、除名、辞退职工的决定通知等；　　
2、按企业内部规章制度处罚的，提供相应的规章制度。　　
3、职工违章违法的有关证据材料等；　　
4、职工的工资、奖金收入情况等；　　
5、涉及培训费的，用工单位必须提供支付培训费的具体依据及必须服务期限等。　　
（三）追索劳动报酬的举证内容　　提供劳动起止日期，所欠劳动报酬的具体数额等有关证据。　　
（四）劳动保险、劳动保护引起的劳动争议的举证范国：　　
1、企业交纳养老保险金、住房公积金的有关证据等；　　
2、职工的工资奖金情况；　　
3、职工伤势鉴定及医疗费单据等。　　【管辖法院】　　劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，劳动合同履行不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。　　对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。

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