公司裁员，解除劳动合同解除协议中，后续没标明什么时候清算，如何要求公司立马赔偿剩余的补偿金。
更新时间：2019-10-13 14:22:29人浏览
问题描述：
公司裁员，解除劳动合同解除协议中，在2018年1月30号付清赔偿金。在31号的时候，发了三分之一的赔偿金，还有三分之二没发，后续没标明什么时候清算，如何要求公司立马赔偿剩余的补偿金。公司裁员，解除劳动合同解除协议中，后续没标明什么时候清算，如何要求公司立马赔偿剩余的补偿金。
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如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可以根据用人单位未上保险为由，提出辞职，用人单位需支付经济补偿金。
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。
我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。
我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
2019-10-13 14:22:29
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