我是商场一名销售人员,五天后公司以柜台销售不好要不了这么多人,这种情况我该怎么办

更新时间:2019-06-22 01:22:44人浏览
问题描述:
你好,我是商场一名销售人员,现在刚休完产假上班,五天后公司以柜台销售不好要不了这么多人,后期要加班为由要把我调去别的柜台,要去的柜台反而忙的没时间照顾孩子,而且据我所知那个柜台也不缺人,这种情况我该怎么办我是商场一名销售人员,五天后公司以柜台销售不好要不了这么多人,这种情况我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助150537人 · 响应时间 平均3分钟内
根据我国有关的法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2019-06-22 01:16:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助59455人 · 响应时间 平均4分钟内
按规定是给的是全额工资,而不是支付基本工资。 由于公司为你缴纳了生育保险,所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后,职工将社保中心要求的材料交到公司,由公司去办理相应的领取,再转付到你手中。
如停缴社保,可以向劳动监察或社保部门投诉解决。
2019-06-22 01:22:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
餐饮公司如何运作多个品牌
餐饮公司如何运作多个品牌
互相学习,开展竞赛,服务创新,激发活力每个品牌都有自己的定位和经营模式,也积累了相当多的成功经验。每个品牌在发展连锁经营的过程中,通过组织连锁店之间的相互学习和
品牌运作
人浏览
若合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿两个月工资的赔偿金,你的工作年限为两年半以上不满三年,按照三个月计算,则公司应当赔偿你六个月的工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司以我怀孕为由克扣工资怎么办
公司以我怀孕为由克扣工资怎么办
公司以我怀孕为由克扣工资,劳动者可以去公司所在地劳动局投诉。根据《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动
劳动法
人浏览
金秋月饼市场以品牌论英雄
金秋月饼市场以品牌论英雄
中秋在即,今年月饼市场的消费战已悄然启动。月饼这种融入了“月圆入团圆”美好心愿的节令食品,其蕴含的商机不可错过,一场月饼品牌的撕杀拉开了序幕。名牌月饼领风骚近日
品牌经营
人浏览
采购PK业务,谁更难?
采购PK业务,谁更难?
1.其实都不容易,做采购其实非常累,了解的东西不比做业务的差,并且非常烦琐,还要承受别人异样的眼光,获得老板的信任,采购人员很容易被人用有色的眼光来看,总是以为
报关手续
人浏览
根据我国有关的法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司劝退员工员工不同意怎么办
公司劝退员工员工不同意怎么办
公司劝退员工,员工不同意的,如果属于过错性劝退的,则公司可以依法解除与员工的劳动合同,为其办理离职手续;如果属于无过错性
劳动法
人浏览
1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。3、【经济补偿的计算】经济
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同和谁签的,就依据劳动合同约定来执行。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、以内部沟通调解为主,尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致,即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则,尽量不扩大影响面。2、强化法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议分清责任,查清问题出在哪儿。如果确实是你的责任,公司有权要求你赔偿损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,可以,赔偿金为1个月工资,谢谢。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
申请劳动仲裁不会对个人产生不利影响,仲裁过后,不会记入个人档案。发生劳动争议,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
申请劳动仲裁,需要准备以下资料:1、劳动仲裁申请书;2、劳动合同或者其他证明劳动关系存在的材料;3、证据性材料。其中掌握在用人单位手里的证据性材料由用人单位提供
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览