还是没发工资。是不是正在注销公司,如果公司清算注销掉的话,我们仲裁会不会有效?

更新时间:2019-06-27 10:04:36人浏览
问题描述:
公司4月15日开会说没钱了,解散,无力补偿一个月工资,说好补偿半个月的工资,(3月份工资没发,加上4月份工资,这两个月工资)然后一直拖,都过去了一个月,目前还是没发工资。我们正在考虑要不要仲裁,因为这个老板不太可信,每次都找理由,我们怀疑他是不是正在注销公司,如果公司清算注销掉的话,我们仲裁会不会有效?还是没发工资。是不是正在注销公司,如果公司清算注销掉的话,我们仲裁会不会有效?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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申请注销前公司应开展公司清算,公司清算完成后便可进入公司注销申请程序,清算后、注销前公司需要出具和准备如下报告:
1、公司清算组负责人或公司法定代表人签署的《公司注销登记申请书》;
2、清算组成员《备案确认申请书》;
3、法院破产裁定、行政机关责令关闭的文件或公司依照《公司法》作出的决议;
有限责任公司提交股东会决议,股份有限公司提交股东大会决议。有限责任公司由代表三分之二以上表决权的股东签署,股东为自然人的由本人签字,自然人以外的股东加盖公章;股份有限公司由代表三分之二以上表决权的发起人加盖公章或者股东大会会议主持人及出席会议的董事签字确认。
国有独资有限责任公司提交出资人或出资人授权部门的文件。
因违反《公司登记管理条例》有关规定被公司登记机关依法撤销公司设立登记的,提交公司登记机关撤销公司设立登记的决定。
4、股东会或者有关机关确认的清算报告;’
5、刊登注销公告的报纸报样;
6、法律、行政法规规定应当提交的其他文件;
2019-06-27 10:01:33
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法律依据:《劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2019-06-27 10:04:36
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