商店闭店公司能不能调岗?

更新时间:2024-05-27 11:14:06人浏览
问题描述:
您好,商店闭店公司能不能调岗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助182991人 · 响应时间 平均3分钟内
公司不可以随便将员工调岗,必须跟员工协商达成一致才能调,一般岗位都是写在劳动合同里的,调岗严格来讲就是调整劳动合同条款,劳动关系自用工之日起建立。内部调岗,是为满足公司人员需求及员工个人发展需要,在公司内部对员工的岗位进行调整。包括内部岗位调整、职务晋升降职等。内部转岗在企业中非常常见。其次,想要调岗成功,一定要有技巧的处理好,否则很容易被公司或者部门边缘化。
2024-05-27 11:13:44
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助137552人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,劳动者跟公司是有劳动合同的,劳动合同上面是有岗位的,所以说,公司要是调岗的话,是需要劳动者同意的,劳动者只要是不同意就是不可以单方面给调岗的。
2024-05-27 10:43:46
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助149634人 · 响应时间 平均1分钟内
调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
2024-05-27 11:14:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司调岗可不可以拒绝,需视情况而定:1、如果公司安排的转岗不合理合法,可以拒绝;2、如果用人单位根据需要调整工作岗位的,要执行公司的决定,不可以拒绝。劳动合同中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司调岗降薪劳动者是否能拒绝调岗
公司调岗降薪劳动者是否能拒绝调岗
公司调岗降薪,劳动者能拒绝。调岗降薪属于变更劳动合同约定的内容,用人单位应当与劳动者协商一致才能变更。用人单位违法单方面
其他
人浏览
您好,人社部有下过专门的文件,具体可以通过劳动仲裁的方式讨要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司能不能报停
公司能不能报停
公司能够报停,但是应当到登记机关办理歇业登记。因自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等原因造成经营困难的,市场
公司法
人浏览
公司不可以随便将员工调岗,必须跟员工协商达成一致才能调,一般岗位都是写在劳动合同里的,调岗严格来讲就是调整劳动合同条款,劳动关系自用工之日起建立。内部调岗,是为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动者跟公司是有劳动合同的,劳动合同上面是有岗位的,所以说,公司要是调岗的话,是需要劳动者同意的,劳动者只要是不同意就是不可以单方面给调岗的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,劳动合同主体是否变更
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不可以随便将员工调岗,必须跟员工协商达成一致才能调,一般岗位都是写在劳动合同里的,调岗严格来讲就是调整劳动合同条款,劳动关系自用工之日起建立。内部调岗,是为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
法律分析:公司是不可以随便给员工调岗的,如果调岗首先必须跟员工协商达成一致才可以调岗。通常岗位都会写在签订的劳动合同里面,而调岗严格的来讲就是要调整劳动合同的各
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司调岗,应当与劳动者协商一致,不能擅自变更。根据相关法律规定,公司若是裁员的,应当向劳动者支付补偿金。用人单位如果不支付的,劳动者可以申请仲裁。法律依据:《中
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者不同意调岗的,可以与单位协商;单位仍然单方面要劳动者调岗的,劳动者可以直接拒绝。调岗属于变更劳动合同的行为,一般要经用人单位与劳动者协商一致才行,且要采用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询