当时公司说培训期满半年可以提前成为正式员工,现在说没有文凭就不能成为正式员工。在这种情况下我该怎么办?

更新时间:2024-05-26 04:18:08人浏览
问题描述:
你好,我是校企合作未毕业的实习生。当时公司说培训期满半年可以提前成为正式员工,现在说没有文凭就不能成为正式员工。在这种情况下我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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人事争议是指国家机关、事业单位、企业的工作人员与所在单位因录用聘用、聘用或聘任合同、职务任免、福利待遇、工资调整、奖励处分、辞职辞退等人事管理事项所引发,人事管理行为侵害相对人(工作人员)权益所引起的争议和纠纷。
2024-05-26 04:17:48
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你好,建议向劳动局投诉的
2024-05-26 03:31:17
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你好,可以向劳动局投诉
2024-05-26 04:18:08
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