我原公司准备解散现在有其他公司接手我们这些员工然后合同年限平移，这种情况能得到赔偿吗?
更新时间：2024-05-25 20:04:06人浏览
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我原公司准备解散现在有其他公司接手我们这些员工然后合同年限平移，这种情况能得到赔偿吗
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公司解散员工一般不能得到赔偿，但可以得到补偿。根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若不及时处理，可能影响员工权益。
2024-05-25 20:01:56
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公司解散员工可获得经济补偿，处理方式包括协商解除劳动合同并支付补偿金。选择时应考虑员工工作年限、工资水平及新公司接手条件等因素，以最大化保障员工权益。
2024-05-25 20:02:18
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已帮助137242人 · 响应时间 平均5分钟内
公司解散可获经济补偿。具体操作：1. 确认解散事实及员工工作年限；2. 根据《劳动合同法》计算补偿金；3. 协商解除劳动合同并支付补偿金；4. 如协商不成，可寻求法律援助。
2024-05-25 20:04:06
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