未经本人同意用人单位单方面给员工办理离职手续?
更新时间:2024-05-25 18:01:04人浏览
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未经本人同意用人单位单方面给员工办理离职手续
3位律师解答
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如果用人单位未经劳动者同意单方面办理离职手续,劳动者首先可以与公司沟通,要求公司纠正错误。如果沟通无果,劳动者可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,要求公司恢复劳动关系或支付相应的经济补偿。根据《劳动合同法》的规定,用人单位单方面解除劳动合同需要符合法定条件,否则劳动者有权维护自己的合法权益。
2024-05-25 17:57:46
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如果用人单位违反法律规定单方面办理离职手续,劳动者可以主张经济补偿。具体情形包括:用人单位未提前通知劳动者解除劳动合同、未支付应得的工资或福利、未依法缴纳社会保险等。劳动者应收集相关证据,如工资条、社保缴纳记录等,以便在主张经济补偿时提供证明。
2024-05-25 17:58:04
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劳动者在以下情况下可以单方面解除劳动合同,而无需用人单位同意:1. 提前30日以书面形式通知用人单位;2. 在试用期内提前3日通知用人单位;3. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;4. 用人单位未及时足额支付劳动报酬;5. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费等。在这些情况下,劳动者有权单方面解除劳动合同,维护自己的合法权益。
2024-05-25 18:01:04
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