兼职签了合同到年末，但是因为脚扭伤了无法去上班（才上了15天）能给该有的工资吗
更新时间：2024-05-25 17:48:05人浏览
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兼职签了合同到年末，但是因为脚扭伤了无法去上班（才上了15天）能给该有的工资吗
3位律师解答
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不能，只有正常上班才有工资。如已上班15天，单位应支付这15天工资。若单位不支付，可投诉至劳动监察部门，按劳动合同约定确定支付方式和金额。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动报酬的支付与劳动合同的履行情况相关。
2024-05-25 17:45:41
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针对您的情况，常见的处理方式有与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试与单位沟通，看能否达成和解；若不行，可向劳动仲裁机构申请仲裁；仲裁结果不满，可向法院起诉。
2024-05-25 17:46:06
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不能，未上班无工资。若已上班15天，单位应支付相应工资。处理方式：1. 与单位协商，争取支付应得工资；2. 协商无果，向劳动监察部门投诉；3. 准备证据，申请劳动仲裁或提起诉讼。依据《劳动合同法》，保障自身权益。
2024-05-25 17:48:05
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