员工下班途中突发疾病死亡算工伤吗？
更新时间：2024-05-25 17:38:04人浏览
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员工下班途中突发疾病死亡算工伤吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工下班途中突发疾病死亡属于工伤。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或在48小时内抢救无效死亡，视同工伤。如不及时处理，可能影响工伤认定及员工权益。
2024-05-25 17:35:42
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员工下班途中突发疾病死亡，常见的处理方式包括申请工伤认定。选择处理方式时，应咨询专业律师，了解具体法律程序和所需材料，确保员工权益得到保障。
2024-05-25 17:36:07
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是工伤。具体操作：1. 及时向当地社保部门申请工伤认定，提供相关证据材料；2. 如认定为工伤，按照工伤保险规定享受相应待遇；3. 如遇争议，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
2024-05-25 17:38:04
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