微信记录的工资体系和纸质合同不一样，要怎么处理
更新时间：2024-05-25 17:04:05人浏览
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微信记录的工资体系和纸质合同不一样，要怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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微信记录与纸质合同不符，可协商、调解或仲裁。依据《劳动合同法实施条例》，如用人单位违反合同约定，劳动者有权解除劳动合同，并寻求合法权益保护。如不及时处理，可能影响劳动者权益，导致纠纷扩大。
2024-05-25 17:01:54
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对微信记录与纸质合同不符，可协商、申请调解或提起仲裁。选择时需考虑纠纷性质、紧急程度及双方意愿，以高效解决争议并保护自身权益。
2024-05-25 17:02:10
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微信记录与合同不符，可协商、调解或仲裁。协商是双方直接沟通解决；调解是向劳动争议调解委员会申请介入；仲裁则是提交劳动争议仲裁委员会处理，需准备相关证据材料。
2024-05-25 17:04:05
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