小时工日结只干了一个小时,离职未结工资如何维护自己的权益?

更新时间:2024-05-25 15:24:06人浏览
问题描述:
请问小时工日结只干了一个小时,离职未结工资如何维护自己的权益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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小时工只干一小时也有权获得工资。根据《劳动合同法》,非全日制用工可随时辞职,单位不得强迫留下,且应支付工资。若离职未结工资,可申请劳动仲裁或起诉,维护自己的合法权益。
2024-05-25 15:21:53
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已帮助92631人 · 响应时间 平均4分钟内
小时工离职未结工资,可协商、投诉或起诉。建议先与用人单位协商,要求支付工资;协商不成可向劳动监察部门投诉;若仍无法解决,可提起劳动仲裁或诉讼。
2024-05-25 15:22:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助88061人 · 响应时间 平均2分钟内
小时工有权要求支付工资。具体操作:1. 与用人单位协商,明确工资支付时间和方式;2. 协商不成,向劳动监察部门投诉并提供相关证据;3. 若投诉无果,可申请劳动仲裁或向法院起诉,要求支付工资并承担相应责任。
2024-05-25 15:24:06
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